El IMSS y las plataformas digitales Uber, Rappi, Didi y Beat el día 30 de septiembre anunciaron un acuerdo para promover la incorporación voluntaria de personas repartidoras y conductoras de plataformas digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.

Este acuerdo sólo implica que las plataformas de reparto invitarán a personas repartidoras a afiliarse al Seguro Social como personas trabajadoras independientes, y no reconoce la responsabilidad de las plataformas, por lo que éstas tampoco realizarán aportaciones para el aseguramiento de quienes reparten y conducen sino que son las personas trabajadoras quienes deben asumir la totalidad del costo de su seguridad social.

En las negociaciones no se ha convocado a las personas trabajadoras de plataformas digitales, por lo que estos acuerdos priorizan el beneficio de las empresas que son dueñas de las plataformas, sin reflejar un interés real por mejorar las condiciones de quienes reparten.

Desde Ni Un Repartidor Menos, Oxfam México, Unidos World Action, Nosotrxs y el Instituto de Estudios Sobre la Desigualdad rechazamos este convenio que exime a las plataformas digitales de asumir sus responsabilidades como empleadores y conminamos al Estado mexicano y al Poder Legislativo en particular a avanzar en el reconocimiento de la relación laboral entre plataformas con las trabajadoras y trabajadores, para que accedan a los derechos que les corresponden de manera justa, es decir, que las plataformas hagan las aportaciones que les corresponden como empleadores que son.

Ciudad de México a 1° de octubre de 2021